4月11日下午,,,,,,集团举办权属企业2023年经营目标责任书签字仪式暨4月份经济运行调度会,,,,,,围绕落实集团年度工作会高质量发展要求,,,,,,总结一季度经济运行情况,,,,,,部署二季度“双过半”工作,,,,,,全力以赴实现年度经营目标。。。。。。;;;;;;嵋橛杉抛芫檬α挝爸鞒郑,,,,,集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟出席会议并讲话。。。。。。。

“开局即决战,,,,,,起步即冲刺”。。。。。。。重组成立以来,,,,,,集团上下铆足干劲,,,,,,奋力拼搏,,,,,,推动经济运行高质量发展实现良好开局。。。。。。。一季度,,,,,,集团营业收入和利润总额实现了“双增长”,,,,,,尤其是进入3月份以来,,,,,,营业收入和利润总额分别环比大幅增长50%和325%,,,,,,显现出较强的增长态势。。。。。。。

夏伟代表集团与权属企业负责人签订了2023年经营目标责任书,,,,,,并就实现“双过半”、做好全年运营管理工作提出工作要求。。。。。。。他强调:
要统一思想、提高站位,,,,,,充分认识做好今年经营工作的重要意义。。。。。。。
要坚持目标导向,,,,,,将经营目标任务进一步细化分解,,,,,,明确路线图、时间表和任务书,,,,,,挂图作战、倒排工期;;;;;;要坚持问题导向,,,,,,找准影响进度目标实现的堵点、痛点、难点,,,,,,解放思想、创新攻坚,,,,,,高质高效推进各项经营工作;;;;;;要坚持结果导向,,,,,,以科学有效的业绩考核,,,,,,确保各项目标任务落地落实。。。。。。。
要正视问题、创新举措,,,,,,加快补齐经营管理短板弱项。。。。。。。
要始终坚持新发展理念,,,,,,大胆探索新路径、新模式、新办法,,,,,,努力创造新的市场空间、新的行业标准、新的游戏规则,,,,,,在创新中提升、成长和突破;;;;;;要完善协调机制,,,,,,集团总部在资源配置、战略引领、协调服务等方面用心用力,,,,,,权属企业增强资源互补、业务合作、工作协作等集成效应,,,,,,促进企业更好发展;;;;;;要强化内部管理,,,,,,加强工作考核和督办,,,,,,不断完善企业经营业绩考核和员工绩效考核制度,,,,,,强化对目标任务完成情况的过程督办和结果考核力度。。。。。。。
要坚定信心、鼓足干劲,,,,,,全力以赴实现二季度“双过半”。。。。。。。
重点企业要保持稳增长的良好势头,,,,,,要以产业w66利来为核心、基金管理为纽带、资本运作为手段、科创服务为支撑,,,,,,推动龙头企业发展壮大、重大产业项目落地和高新技术企业孵化培育,,,,,,年内力争实现集团新增并购企业并表实质性突破;;;;;;要加快推进重点项目落地见效,,,,,,相关企业要强化主体责任,,,,,,推动重要资金回笼、重点项目推进、重大风险项目清收等尽快取得突破进展;;;;;;要加快亏损企业扭亏止损步伐,,,,,,健全完善季度跟踪、半年通报、年度考核机制,,,,,,深入分析亏损原因,,,,,,制定有效举措,,,,,,确保治理工作取得实效。。。。。。。
会议还通报了集团一季度经济运行情况,,,,,,对二季度经济工作进行了调度,,,,,,并就集团亏损子企业治理方案进行了宣贯。。。。。。。总部相关部室负责人和33家权属企业主要负责人参加会议。。。。。。。